aleksey_trb

23 минуты назад, makcumka82 сказал:

Это болезнь называется "скотское отношение к людям".

Это данность нашего времени. 

Сегодня был на обучении, встречался с энергетиками из областей ЦФ Округа, везде одна проблема, работают либо старики, либо молодёжь, временно,  набраться опыта. Великий и могучий оператор оклады ставит такие, что трудно набрать и без того урезанный штат,  а требования о-го-го, ипут за простои связи.

Это болезнь, наверное, любой крупной организации, веяния сверху идут во вред на местах. Сталкивался и в МО и в народном хозяйстве, с перегибами в разные стороны.

Служил в группе энергетического обеспечения дивизии РВСН, это время  пришлось на Сердюковские реформы, когда стандартно капитан с классностью "Мастер" получал около 15 000 руб., а 20% офицеров с подразделения получали по непонятным признакам в 4-5 раз больше... Из группы  ежегодно уходило по 20-30% офицерского состава, а приходила молодёжь  - моряки , строители, ракетчики...кто угодно, но только не энергетики. Ребята  нормальные, но чтоб стать специалистом нужно время, а его при такой текучке не было. В результате неисправности стали устраняться дольше, стало возникать много банальных ошибок в работе, от снижающих боевую готовность, до смешных,  когда фекальные насосы на заглубленных сооружениях включались в обратную сторону из-за неправильной фазировки кабеля (выше упомянуто).